domingo, 30 de agosto de 2009

6) Confianza

Un tema polémico en nuestras vidas es la confianza. Y me quiero referir a ella a través de lo publicado por Covey1 y por nuestros emocionantes casos personales de lo vivido acerca de la CONFIANZA.

La confianza es fuerte, real y vívida y además se puede cuantificar. Entre más confianza le tenga a mi jefe, menos gasto habrá que hacer en reuniones y seguimiento para ver si se está haciendo lo acordado. Más pronto según lo programado se terminará los trabajos.

La confianza de que un alumno estudie y, al hacer el examen, simplemente resuelva lo que estudió. Se eximiría al docente de actuar de policía, de agente de los cuerpos de seguridad interna para verificar que dicho estudiante se abstenga de "copiar".

Los ejercicios de evaluación se crerían con mayor validez, si cada una de las partes confiara en que cada quien hace su parte. El docente enseña y el alumno aprende.

Confianza el los nuevos esquemas de enseñanza. Ahora, que los docentes de varios países están inmersos (algunas instituciones con más tiempo que otras) en nuevas metodologías de enseñanza, los alumnos se verán extrañados en las actividades "raras" que el docente los pone a hacer. Ya se ha tratado de eliminar la posición dictatorial y tradicional de que el docente habla y el alumno escucha.

Ahora, se trata de involucrar al alumno en su propia formación. Evitar el castigo por no estudiar2 . Eliminar su examen por sorprenderlo con un "acordeón". Se trata de confiar en lo que enseña el docente. Y se trata de que el docente confíe en que el alumno participa de su formación.

La confiaza es dura, es rápida, crea o destruye. Ahora, es cierto que es mejor ser desconfiado, dirán algunos, así se evitarán muchas penas. Cierto. También se evitarán muchas riquezas. Si no confío en mi novia/o seguro es no estoy siendo feliz. Si no confío en mis amigos, estaré solo en este mundo, reodeado de muchos compñeros de juerga. Si no confío en mi jefe, ¿que crees? Él seguramente no confía en mi y ahí voy a estar mucho tiempo sin poder crecer.

Si confío en mis amigos y me decepcionan, aprenderé a sentir dolor y habré tenido el gozo de sonreir confiadamente a ellos. Si confío en mi pareja y me traiciona me sentiré morir pero no por mi sino porque no pudo apreciar mi confiaza.

Se podrá restaurar la confianza, claro que si. Pero requiere de MUCHO TRABAJO, más que de palabras. EL objetivo de esta entrada es establecer que la confianza que uno tenga en los demás es fundamental para aprender. Te recomiendo el libro "The speed of trust", imagino que habrá alguna versión en español, la que llegó a mis manos es en inglés.

La confianza es el segundo elemento primordial para optimizar todos los recursos a mi alcance: tiempo, dinero y esfuerzo. Ve cuánto gastas en dinero, en tiempo y en hígado, cuando no puedes confiar en otras personas y tienes que hacerlo todo tú mismo. Es enorme el gasto

Confiar. Y en el primero que tienes que confiar es en TI MISMO. Si crees que no lo puedes hacer, es cierto, no lo harás! Si crees que lo puedes hacer, es cierto, podrás hacerlo! Es duro aprender a confiar en los demás, pero es más duro aprender a confiar en uno mismo. Tú puedes hacerlo si hay trabajo, constancia y dedicación y ante todo eso, hay confianza. Lo demás es cuestión de tiempo.

Trato de no hacer esto muy teórico, aunque pondré ciertas referencias. Este blog es más un resumen de mis observaciones, investigaciones y experiencias.

Te agradeceré puedas enviarme tus comentarios.

Un abrazo y gracias por leer hasta aquí.

1. Stephen Covey (2006) The Speed of Trust, NY, USA. Free Press.
2. Jeanne Ellis Ormorod(2007) Aprendizaje Humano.Madrid España, Pearson - Prentice Hall (pp 144-145)

1 comentario:

Anónimo dijo...

Felicidades Charlie, tocas temas muy buenos. Me gusta el de la confianza. Gracias!